La société Evans Analytical Group® souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, et mène ses pratiques dans ce domaine en se fondant uniquement sur les nécessités d’affaires, et d’une manière qui traite son personnel et ses candidats sur la base du mérite et de l’expérience, ne tenant aucun compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, des états d’invalidité, de la qualité d’ancien combattant, ou de toute autre situation protégée juridiquement. EAG s’efforce de prendre des mesures positives dans le cadre de l’emploi des femmes, des minorités, des personnes invalides, et des ancien combattants.

EAG est une société énergique et innovante, au sein de laquelle il vous sera possible d’avoir un impact direct sur la réussite de l’entreprise. Nous avons construit et développé notre société grâce à l’apport de personnes de grand talent dans le cadre de notre organisation mondiale. Nous sommes une société qui s’efforce de récompenser généreusement la haute performance, qui fournit du travail intéressant et exigeant au sein duquel toutes les contributions ont leur importance.

Pour toute demande d’emploi, veuillez envoyer votre CV par courriel à : careers@eaglabs.com.

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